Ihr Mandant will den nächsten Schritt gehen, und er kann es auch: Der Nachfolger hat das Wissen, um den Betrieb zu führen, der Gründer hat ein tragfähiges Konzept. Trotzdem kommt er nicht voran, und auf der Sachebene finden Sie keinen Grund dafür. Nach unserer Erfahrung fehlt dann das Dürfen, die innere Erlaubnis, erfolgreich zu sein. Um diese Erlaubnis geht es in diesem Podcast.

Fähigkeiten und Wissen sind vorhanden und trotzdem nicht erfolgreich

Die meisten Unternehmer wollen erfolgreich sein. Dann kümmern sie sich um das Können. Sie prüfen, ob sie alle Fähigkeiten und genügend Wissen haben und ob sie genügend Engagement zeigen, um ihre Ziele zu erreichen. Genau dort setzt die Beratung meistens an. Die Fähigkeit und der Wille sind da. Was aber, wenn sich der Erfolg trotzdem nicht einstellt? Es kann daran liegen, dass die Erlaubnis, erfolgreich zu sein, fehlt. Die Erlaubnis, also das Dürfen, ist nicht gegeben. 

Die Erlaubnis des Umfelds, erfolgreich sein zu dürfen

Zum einen braucht Ihr Mandant die innere Erlaubnis für Erfolg von all den Menschen, die ihm wichtig sind. Das können zum Beispiel Partner, Geschwister, Freunde oder auch ehemalige (Geschäfts-)Partner sein. Ist zwischen ihm und einem dieser Menschen alles gut, dann ist es in der Regel kein Problem, dass diese Person ihm in der inneren Vorstellung Erfolg und Glück wünscht und er es annehmen kann. Gibt es noch ungelöste emotionale Verletzungen der Systemgesetze, ist noch Wut vorhanden oder hängt sein Herz noch an diesem Menschen, dann kann es ihm schwerfallen, dem anderen zu wünschen, dass er mit jemand anderem glücklich werden darf. Andersherum gilt das auch. 

Die Angst vor negativen Konsequenzen kann den Erfolg verhindern

Darüber hinaus können auch ökologische Fragen eine Rolle spielen. Was wäre die negative Konsequenz, wenn Ihr Mandant erfolgreich wird? Taucht so etwas auf, ist es wichtig, auf dieses Signal zu hören und den ÖkoCheck einzusetzen, um die negativen Folgen möglichst zu verhindern.

Die Erlaubnis für Erfolg von den Vorfahrenpaaren

Ihr Mandant braucht auch die Erlaubnis seiner Vorfahren, das heißt beider Eltern, der Großeltern und gegebenenfalls der Generationen davor. Wenn sie noch am Leben sind, kann er sie direkt fragen. Leben sie nicht mehr oder sind sie nicht erreichbar, kann er sie auch innerlich fragen. Hat er das Gefühl, keine Erlaubnis zu bekommen oder sie nicht annehmen zu können, liegt das nach unserer Erfahrung meist an ungelösten Systemgesetzverletzungen. Im System Empowering lösen wir sie mit dem PowerCode auf, Verletzungen bei den Vorfahren mit der Genea-Methode.

Für Ihre Arbeit mit Unternehmern heißt das: Sind Wollen und Können geklärt und geht es trotzdem nicht voran, lohnt sich der Blick auf das Dürfen. Nach unserer Erfahrung lässt sich die fehlende Erlaubnis nicht mit mehr Wissen oder einem besseren Plan herstellen. Dieselben drei Fragen können Sie sich übrigens auch selbst stellen, bevor Sie ein Mandat annehmen: Kann ich es, will ich es, und darf ich es? 

Sie begleiten Unternehmer und kommen bei einem Mandat an eine Grenze? In der System Empowerer Fortbildung lernen Sie, die Ursache im Fundament zu erkennen und aufzulösen. Der nächste Durchgang startet am 28. Januar 2027.

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