Die Führungskraft als Coach: Strategien effektiv anwenden Sollten gute Führungskräfte auch gleichzeitig gute Coaches sein? Ob und wie das geht, berichten Annika und Felix in diesem Podcast. Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter Für Führungskräfte ist die...
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Systemgesetzverletzung durch Erkenntnis
Sie haben in einer Mediation oder Beratung eine Einigung erreicht, und kurz darauf sind Ihre Mandanten wieder wütend oder traurig. Nach unserer Erfahrung steckt dahinter häufig eine späte Einsicht: Vieles wäre besser verlaufen, wenn der Konflikt früher gelöst worden...
Wertekonflikt lösen
Zwei Gesellschafter streiten über den Kurs ihres Unternehmens, und jeder beruft sich auf seine Werte. Als Berater oder Mediator suchen Sie mit ihnen einen Kompromiss, und nicht selten bricht der Streit bald darauf wieder auf. Wie sich Wertekonflikte zeigen, wie sie...
Walt Disney Methode: Als Führungsinstrument und zur Konfliktvermeidung
Sie moderieren beim Mandanten einen Strategieworkshop, der Unternehmer will mit seinem Leitungsteam neue Ideen entwickeln. Kaum liegen die ersten Vorschläge auf dem Tisch, zerlegt ein Bereichsleiter jeden davon, der Unternehmer fühlt sich ausgebremst, und die Stimmung...
Was tun, wenn man den Konflikt nicht lösen kann: innerlich oder real
Ein Unternehmer hat sich mit seinem Mitgesellschafter geeinigt, der Vertrag ist unterschrieben, und trotzdem brodelt es weiter. Oder das klärende Gespräch mit dem Nachfolger kommt gar nicht erst zustande. Als Berater, Jurist, Coach oder Mediator merken Sie dann, dass...
Wie Unternehmer die richtige Entscheidung treffen: Der SystemCheck
Wie treffen Unternehmer Entscheidungen? Gibt es „richtige“ oder „falsche“ Entscheidungen? Ein Unternehmer weiß seit Langem, dass er übergeben will. Der Nachfolger steht bereit, die Zahlen sind geprüft, und trotzdem fällt die Entscheidung nicht. Wenn Sie als Berater,...
Ausbildung zum System Empowerer: Erfahrungsbericht von Stefanie
Veränderungen in meinem Leben durch die Ausbildung zum System Empowerer: Erfahrungsbericht von Stefanie Pollender Ein Unternehmer holt Sie ins Haus, weil sein Team nicht mehr zusammenarbeitet, und trotz vieler Gespräche und Teambuilding kommen Respekt und Vertrauen...
Grundlagen der Konfliktlösung: Positive Absicht und negative Auswirkung
Der Senior stellt jede Entscheidung seines Nachfolgers infrage, und der Nachfolger ist überzeugt, dass der Vater ihn klein halten will. Wenn Sie als Berater, Jurist, Coach oder Mediator zwischen den beiden stehen, hören Sie von beiden Seiten vor allem Vermutungen über...
Kommunikation verbessern: Warum festgefahrene Interpretationen Konflikte erzeugen
Der Gesellschafter, der jede Entscheidung des Partners grundsätzlich hinterfragt, obwohl die Argumente sachlich stimmen. Der Mitarbeiter, der konstruktives Feedback konsequent als Angriff hört. Das Gespräch zwischen Unternehmer und Nachfolger, das immer wieder an...
Einführung in die Systemgesetze
Was sind eigentlich Systemgesetze und wie wirken sie? Wenn Sie Unternehmer beraten oder Gesellschafter in einem Konflikt begleiten, kennen Sie Fälle, in denen keine sachliche Lösung greift. Nach unserer Erfahrung liegt der Grund dann oft tiefer, in einem verletzten...
Lasten zurücknehmen und geben
Ein Unternehmer schildert Ihnen im Mandat seine verfahrene Lage, die Sorge um die Firma und den Streit in der Familie. Sie hören zu, fühlen mit, und abends merken Sie, dass Sie etwas davon mit nach Hause genommen haben, das gar nicht zu Ihnen gehört. Um solche Lasten...
Gesunde Unternehmenskulturen schaffen
Ein Unternehmer hat mit Ihnen die Strategie geschärft und die Struktur neu aufgestellt, und trotzdem wird im Team mehr übereinander als miteinander gesprochen. Als Berater oder Coach stoßen Sie hier an die Grenze dessen, was Strategie und Struktur leisten können. Die...
Eileen Lachmann, Juristin: Erfahrungen aus der eigenen Praxis, Teil 2
Worauf kommt es an beim Aufbau einer Selbständigkeit als System Empowerer? Welche Bausteine sind wichtig für die Freude an der Arbeit und ein erfolgreiches Business? Eileen Lachmann hat bei uns die Ausbildung Systemisches Coaching und die Professionalisierung zum...
Nachhaltige Teamentwicklung mit System Empowering
Ein Unternehmer hat in Teamtage und Workshops investiert, und nach ein paar Wochen ist alles wie vorher: dieselben Reibereien, dieselben Lager. Wenn Sie als Teamcoach, Organisationsberater oder Mediator ein solches Team begleiten, liegt das nach unserer Erfahrung...
Führungstools aus der Ausbildung: Berrit Gust im Gespräch
"Meine drei wirkungsvollsten Führungstools aus der System Empowering Coaching und Mediation Ausbildung im Hanseatischen Institut" (Berrit Gust) Lässt sich wirkungsvolle Führung „auf den Punkt“ bringen? Gibt es wesentliche Führungsmethoden, die den komplexen Alltag für...
Flurfunk im Mandat: Was Reden über Abwesende auslöst und was es für Berater bedeutet
Im Mandat hören Sie viel über Menschen, die nicht im Raum sitzen. Der Unternehmer erzählt Ihnen beim Gespräch über den Jahresabschluss, sein Vertriebsleiter sei nicht mehr zu gebrauchen. Der Junior schildert, was der Senior angeblich über ihn sagt. Eine...
Konflikte vermeiden und lösen als Führungskraft
Ein Unternehmer klagt über Streit im Team und über Mitarbeiter, die blockieren. Als Berater, Jurist, Coach oder Mediator stellt sich Ihnen dann die Frage, ob es wirklich um Sachthemen geht oder ob die Konflikte aus der Führung selbst entstehen. Nach unserer Erfahrung...
Erfahrungsbericht: Armin Weidner über die Ausbildung zum System Empowerer
Zu Gast in dieser Podcastfolge ist Armin Weidner aus Hessen. Armin hat am Hanseatischen Institut die Ausbildung zum System Empowerer abgeschlossen. Im Gespräch mit Annika Dulige, Coach, Mediatorin und Ausbilderin am Institut, erzählt er, warum er sich trotz...
Was macht eine gute Online Coaching Ausbildung aus?
Was macht eine gute Online Coaching Ausbildung aus?
Gründe, warum es nicht gut war: Konfliktursachen
Zwei Gesellschafter sollen sich über die Zukunft ihres Unternehmens einigen, doch schon im ersten Gespräch wird klar, dass sie einander seit dem Kennenlernen nicht getraut haben. Wenn Sie als Berater, Jurist, Coach oder Mediator einen solchen Fall begleiten, stellt...
Intrinsische Motivation beim Unternehmer: Was die Vision damit zu tun hat
Ein Unternehmer hat seinen Betrieb über Jahre mit Begeisterung aufgebaut. Heute erledigt er, was getan werden muss, aber es zieht ihn nicht mehr. Ein Nachfolger übernimmt, weil die Familie es von ihm erwartet. Wer als Berater oder Coach mit solchen Mandanten arbeitet,...




















